{"id":73,"date":"2026-03-10T22:38:52","date_gmt":"2026-03-10T22:38:52","guid":{"rendered":"https:\/\/cybertica.cr\/?p=73"},"modified":"2026-03-10T22:38:52","modified_gmt":"2026-03-10T22:38:52","slug":"cyber-embajadoras-pone-el-foco-en-la-formacion-para-impulsar-el-talento-femenino-en-ciberseguridad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cybertica.cr\/?p=73","title":{"rendered":"Cyber Embajadoras pone el foco en la formaci\u00f3n para impulsar el talento femenino en ciberseguridad"},"content":{"rendered":"
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CyberMadrid organiza la tercera edici<\/strong>\u00f3n del evento conectando formaci<\/strong>\u00f3n con empleabilidad en el sector<\/strong><\/p>\n

El 26 de marzo de 2026<\/strong> la Universidad Nebrija<\/a> acoger\u00e1 la III Jornada Cyber Embajadoras<\/strong>, organizada por CyberMadrid<\/a> con apoyo institucional del Ayuntamiento de Madrid y la Comunidad de Madrid y la colaboraci\u00f3n de Women4Cyber<\/a>. Un evento de referencia que pone el foco en la visibilidad del talento femenino como palanca clave para reducir uno de los d\u00e9ficits m\u00e1s acuciantes del sector: la escasez de profesionales especializados.<\/p>\n

Las mujeres ocuparon el 30% de los puestos de ciberseguridad a nivel mundial en 2025<\/strong>, cuando hace apenas una d\u00e9cada esta cifra era del 10%. Un progreso notable que, sin embargo, sigue siendo insuficiente en un contexto donde solo el 72% de los puestos de ciberseguridad est<\/strong>\u00e1n cubiertos<\/strong> globalmente.<\/p>\n

En Europa la situaci\u00f3n es a\u00fan m\u00e1s preocupante: apenas 1 de cada 5 especialistas TIC son mujeres<\/strong>, y apenas 1 de cada 3 titulados en estudios STEM son mujeres<\/strong>. En Espa\u00f1a, la representaci\u00f3n femenina en estudios STEM apenas alcanza el 17,5%<\/strong>, mientras que en Formaci\u00f3n Profesional de inform\u00e1tica los porcentajes se sit\u00faan por debajo del 15%<\/strong> en la mayor\u00eda de ciclos.<\/p>\n

\u00abSi no invertimos hoy en talento femenino en ciber, no habr\u00e1 suficientes profesionales para proteger las organizaciones ma\u00f1ana\u00bb<\/em>, afirma el mensaje central de esta jornada, que trasciende la mera conciencia para plantear soluciones reales.<\/p>\n

Una jornada enfocada en formaci\u00f3n, inspiraci\u00f3n y oportunidades<\/strong><\/h3>\n

Cyber Embajadoras 2026 articula un programa intenso de m<\/strong>\u00e1s de 4 horas<\/strong> en el que conviven liderazgo, formaci\u00f3n, innovaci\u00f3n y conexi\u00f3n generacional:<\/p>\n

El evento ser\u00e1 inaugurado por Mar\u00eda Jes\u00fas Romero<\/strong>, Directora de Econom\u00eda del Ayuntamiento de Madrid y Mabel Gonz\u00e1lez<\/strong>, Subdirectora de la Agencia de Ciberseguridad de la Comunidad de Madrid.<\/p>\n

Programa CYBER EMBAJADORAS26<\/strong><\/h3>\n

\u2022 Mesa Liderazgo Femenino en Ciberseguridad: Retos y Oportunidades, <\/strong>con l\u00edderes del sector que compartir\u00e1n su experiencia en puestos de responsabilidad. Participar\u00e1n Lucero Ramos<\/strong>, CISO de Idealista; Maica Aguilar<\/strong>, gerente de Seguridad de Ferrovial; \u00c1ngeles Caballero<\/strong>, CISO HQ de Santander; Laura Parra<\/strong>, CISO de Cellnex y Fanny P\u00e9rez<\/strong>, Global CISO de Codere. La mesa estar\u00e1 moderada por Eduvigis Ortiz<\/strong>, presidenta de Women4Cyber. Todas ellas acercar\u00e1n modelos reales a las nuevas generaciones y ofreciendo una gu\u00eda pr\u00e1ctica sobre c\u00f3mo construir una carrera en ciberseguridad.<\/p>\n

\u2022 Itinerarios Formativos en Ciberseguridad, <\/strong>un espacio dedicado a orientar a las estudiantes sobre qu\u00e9 estudiar para desarrollar una carrera en el sector. Intervendr\u00e1n Sonia Solera Costanilla<\/strong>, profesora del M\u00e1ster de Ciberseguridad de la Universidad Polit<\/strong>\u00e9cnica<\/strong> de Madrid; Marta P<\/strong>\u00e9rez<\/strong>, Head of Corporate & Talent Development de MSMK University<\/strong>; Ludmila Belo<\/strong>, Director of admissions de Immune Technology Institute<\/strong> y representantes del M\u00e1ster de Ciberseguridad de la Universidad Nebrija<\/strong>. La mesa estar\u00e1 moderada por Ana G<\/strong>\u00f3mez Blanco<\/strong>, Cybersecurity Senior Manager en BBVA<\/strong>.<\/p>\n

\u2022 Testimonios de la Generaci<\/strong>\u00f3n NEXTGEN<\/strong>, <\/strong>con estudiantes de programas de ciberseguridad, que aportar\u00e1n la voz joven del talento que ya se est\u00e1 formando para transformar el sector. Un espacio moderado por Gracia S<\/strong>\u00e1nchez del Real<\/strong>, presidenta de Woman Leader<\/strong>.<\/p>\n

\u2022 Casos de \u00c9xito, <\/strong>donde se presentar\u00e1n iniciativas inspiradoras impulsadas por organizaciones del sector como Cipher<\/a>, patrocinador del evento y Cibervoluntarios<\/a>, mostrando proyectos reales liderados por mujeres que est\u00e1n contribuyendo al desarrollo del ecosistema digital y al impulso del talento tecnol\u00f3gico.<\/p>\n

Esta iniciativa busca reducir la brecha de talento conectando la formaci\u00f3n con la empleabilidad y visibilizando itinerarios profesionales reales en ciberseguridad, de modo que estudiantes y profesionales puedan identificar salidas concretas y oportunidades de desarrollo en el sector. Al mismo tiempo, aspira a inspirar nuevas vocaciones, impulsando la presencia de mujeres j\u00f3venes en carreras STEM desde etapas educativas tempranas, donde se decide gran parte del futuro profesional.<\/p>\n

Finalmente, el evento quiere crear comunidad y consolidar Madrid como punto de encuentro clave del talento femenino en ciberseguridad, favoreciendo la conexi\u00f3n entre profesionales, centros formativos, empresas y administraci\u00f3n, con el respaldo de medios especializados y apoyos institucionales.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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